綜合キャリアグループでは、さまざまな部署の社員の中から、自分の好きな社員
を選んで訪問することが出来る「OB・OG訪問」を開始しました。

社員の生の声を通じて、会社の雰囲気や具体的な業務内容、
さらには社員の思いや志など、今あなたが持っている漠然としたイメージを具体的な理解に変えるために。

まずは、先輩たちに直接会って、話を聞いてみてください。

指名制OB・OG訪問とは

  • 話を聞きたい先輩をあなた自身で選べる!
  • 会社説明会では聞けない生の声が直接聞ける
  • 気になる部署の職場の雰囲気がわかる

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会える社員ラインナップ

人事

No.1 肝っ魂母ちゃん click

センター推進 人事
田中 郁子立命館アジア太平洋大学卒

最年少でエリア採用責任者を担当するパワフル人事!

幼少期からあらゆる場面でリーダーシップを発揮。大学では、経営学に加え、英語・スペイン語を学び、長期休暇を使っては単身留学・一人旅を行なうなど、実行力と感性を磨いた。大学2年のときに東京で参加したインターンシップで就活イベントを主催し、そこに当社の人事が参加したことを機に、当社と出会う。社員のパワフルさと、「顧客創造力を持った人材を輩出する」という理念に惹かれ、当社へ入社。内定者時代には、内定者プロジェクトのリーダーを勤め、入社後には新規開拓チームに配属。約8ヶ月間で延べ150社以上もの顧客企業に対し、人的課題を解決する。現在は関西の採用責任者、商品開発にも取り組むなど活躍の場を広げている・・・
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営業・コンサルタント

No.2 パーティー野郎 click

首都圏チームリーダー
安達 翼日本大学卒

新規開拓力、全社No.1!
欲に素直な責任

大学時代、体育会サッカー部でレギュラーとして活躍。試合中はリーダーシップを取る。その後、私立高校の体育教師を2年勤め、学生の進路指導において、自分の視野の狭さを痛感する。より大きな成長と影響力の大きな仕事を求め、当社へ入社。快活な性格と関係構築力を活かし、圧倒的な営業力を発揮。入社1年目から、年間最多契約数において、3年連続トップを獲得。多くの顧客から信頼を集めた。2009年には、全国で唯一の新規開拓チームのリーダーに抜擢される。40名の営業スペシャリストたちを牽引し、昨年比120%の顧客獲得数を達成している・・・
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No.3 自由奔放 縦横無尽 click

コンサル/プロマネ
中里 晃之東洋大学卒

『迷ったら、面白い方を選ぶ』
型にはまらないスタイルで新事業を創るチャレンジャー

大学時代、300人規模のテニスサークル会長を務め、個人でも大学内2位の実績を創る。社歴関係無く、自分の意見を形にできる風土に共感し、当社へ入社。新規開拓に所属し、某テレビ局、大手不動産会社など開拓が困難とされる企業との取引を次々と実現。持ち前のスピードと交渉力で2年目には年間新規契約獲得数トップの成績を収める。チームリーダーを経験後、5年目に現部署の立ち上げに参画。現在は新サービスの構築、営業、コンサルティングなど幅広く担当し、活躍の幅を広げている・・・
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No.4 疾風迅雷 click

営業推進部
長内 雄図明治大学卒

動いて動いて受注につなげるスピード型プレイヤー

学生時代は、インターンシップに参加していた企業での営業活動に力を入れて活動。「参加するならNo.1になる!」と自己目標を立てて臨み、営業成績は常にトップを独走。その中で、当社からも受注を頂いたことをきっかけに当社に興味を持ち、入社を決意。圧倒的な発想力を発揮し、入社6年目の時期に新卒採用に関するサービスを構築。大手企業からの契約を獲得するなど、多くの顧客から支持を得る。その後も同企業からの依頼を継続して獲得しており、より多くの顧客獲得に向け尽力している・・・
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No.5 キラー☆スマイル click

リクルーティングアドバイザー(RA)
倉科 周平玉川大学卒

常にチャレンジし続ける多才なルーキー!

中学・高校と共に部活動の部長を努める。
大学は芸術学部に進学し教職課程を学びながら、地域活動に積極的に参加。教職課程では、実習後も実習校への長期的な教育ボランティアを行ない、常にチャレンジを怠らなかった。
高校時代から大学4年生まで某有名ハンバーガーチェーンでアルバイトを経験し、ピープルビジネスに興味を持つ。
就職活動は、人材業界に絞り、先輩社員の熱い想いに動かされ当グループに入社。入社後はバイトレに配属され、人材不足に対する問題解決を行う。現在は大学時代に学んだことを活かし、社内のマニュアルや社内誌のデザインも手がけている。

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No.6 真面目なのにおっちょこちょい click

リクルーティングアドバイザー(RA)
田中 祐子

ひとつひとつ積み重ね堅実に受注を獲得する信頼型プレイヤー

中学〜大学までテニス部に所属し、中高の部活では部長を務める。当社選考中に会う社員が皆それぞれの目標を自分の言葉で語っている姿に惹かれ、入社を決意。
新卒で名古屋に配属され、入社1〜2年目は伸び悩むも、3年目に全国でターゲットにしていた大手企業の口座を開設し、その年度の純増数1位を獲得。
現在は入籍を経て首都圏へ異動し、家庭と仕事の両立に励んでいる。

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No.7 一人磯野家 click

リクルーティングアドバイザー(RA)
石田 有理奈北九州市立大学卒

高いアンテナと素早い行動、粘り強さをあわせ持つ実力派

北海道出身。中学~大学まで10年間バドミントン部に所属。「人が人生の多くの時間を費やす≪仕事≫の面で人の人生にプラスのきっかけをもたらせる人間になりたい」という思いから人材・教育・コンサル業界を志望し、社員や社風の魅力に惹かれ、新卒で当社に入社。
最初の配属は首都圏新規開拓チーム。持ち前の粘り強さを発揮し入社1年目にして新規取引開始社数でMVP獲得。
現在は自身が開拓した当社有数のビッククライアントの担当を務めながら、人事労務の専門家になるべく社労士の勉強中。

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No.8 来るもの拒まず! click

リクルーティングアドバイザー(RA)
久保 友里歌関西外国語大学

自分のやりたい!に対して、まっしぐらに進む行動派

大学では英語を専攻し、アジアを中心に長期休みにはバックパックで様々な文化や社会問題の実態を自らの目で見て学んだ。途上国の雇用問題を中心に活動し、仕事をすることの大切さや意味を学び、【雇用】に携わりたいう思いより人材会社を中心に就活。
当社の、【エンプロイアビリティの考え方】【やりたいを発信できる環境】と【決断をする最後まで親身になって相談にのってくれた社員】に惹かれ入社を決意。
現在は入社二年目で、日々勉強!日々出会い!の刺激的な環境の中で営業活動に邁進中。チーム内や、ブロック内の営業施策の推進担当も任せていただき、個人だけではなくチームとしての改善策を発信していける人材になるべく日々取り組んでいる。

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No.9 妹ぶちょー click

HRコンサルタント 兼 ITソリューション開発
藤居 真紀法政大学卒

相手の懐に入り込みチームを動かす愛され型リーダー!

3歳からはじめたピアノを社会人まで続ける傍ら、中学高校では吹奏楽部に入部しトロンボーンを担当。副部長・部長を務める。大学時代は主にアジアでのボランティアに注力し、価値観を拡げる。
当社へは「当たり前のことがキチンとできる」という理念・社風に共感し、自身の強みを活かせる環境として入社を決意。入社後はコーディネーターとして横浜店に配属され、持ち前の笑顔と人懐こさを活かして企業からの信頼関係を構築。
実績が評価され、3年目に営業推進部の一員として抜擢される。以降、営業のみならずシステム部門と一丸になっての商品開発や、売上をあげるための仕組み化に向けて動いている。

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No.10 ハムスター姐さん click

HRコンサルタント 兼 研修講師
武田 朝美

日本最大級の人事フォーラムで講師も務める実力派

大学にて某国の移民政策などを学ぶ傍ら、体育会系部活動のマネージャー業と海外旅行、そのためのアルバイトに費やす。
当時適性試験→面接が主流だった就活の中で、『社内通達』の読解という試験があり、その内容に共感し入社を決意。
入社後は富山店にコーディネーターとして配属。4年目には新規店舗の立ち上げに伴い、店舗責任者を務める。2010年に営業推進部へ異動し、新サービスの開発と営業でトライ&エラーの日々。
現在はセミナー講師や、企業様へ人事制度や社員研修等の提案を行っている。各地域で頑張る社員に会うのが元気の源。

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No.11 坊ちゃん click

HRコンサルタント 兼 研修講師
藤田 優太郎神戸学院大学卒

メンバーの力を120%発揮させるチームビルディング

幼稚園からサッカーを始め、チーム一つの事を成すことの喜び・勝つ喜びを知り、チームスポーツの魅力にハマる。
大学時代ではラクロスで世代別関西代表に選ばれ、アメリカ遠征を果たす。就活中に社員面談を通し、チームで動くことにより、個人で動くよりも成果を上げる「チーム制」の考えに共感し、入社を決意。
入社2年目で大手自動車メーカーを担当し、月間100名の紹介を達成。改めてチームの力を実感。現在は北関東エリアにフィールドを移し、企業の人事課題を解決するコンサルタントとして、企業訪問を行い、その傍ら新商品の開発を行い、「チーム=協力者」の輪を拡げている。

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役員

No.12 変革者 click

東名阪札エリア責任者/役員
大村 成文国際武道大学卒

固定概念を破壊し、変革をもたらす
プレイングマネージャー

大学時代は体育会ラグビー部の選手として、またコーチとしてチームを勝利に導く。成長するマーケットと出逢った社員への共鳴から、当時まだ首都圏展開を始めたばかりの当社へ入社。豊富な知識と人脈形成力で次々と契約を拡大する。4年目で売上高15億を超えるチームのマネージャーに抜擢、顧客数・売上高を常に更新するチーム造りを実現し、翌年には全社で最も高い130%の成長率を達成。ロールモデルチームを創り上げる・・・
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No.13 お調子者だがちゃんとしている click

株式会社バイトレ代表取締役社長
川村 将臣上智大学卒

新卒入社からわずか8年で社長に就任!

大学時代、「勉強から遊びまで、全てにおいて時間を使い切ること」を信念に、もともと知識のあった英語に加え、スペイン語を独学で学び、南米をバックパックするなど精力的に活動する。大手の選考を辞退し、当時名も無いベンチャー企業の当社へ入社した。当時から「社長になる」というビジョンを持ち、配属は社長直下の部署になる。その後、首都圏事業所の立ち上げに携わり、当社の全国展開の足がかりを創る。3年後、経営企画部門へ異動し、全社的なPR戦略や営業戦略の構築に携わり会社規模を一気に押し上げる・・・
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No.14 怖い(笑) click

執行役員広域特定顧客担当
北沢 智子執行役員

大型案件を次々と獲得!
一枚岩をも手のひらで転がすカリスマ統括

高校卒業後、浪人&放浪生活で職業観に目覚める。学生時代力を入れていたことは、文化祭の実行委員。美術が得意だったことから、パンフレットをデザインした。自動車メーカー(ショールーム)、商社勤務を経て当社へ入社。当初はアシスタントコーディネーターとして働き、2年目のリーダー時代には、各店の情報を共有する「各店情報リポート」を立案。3年目に松本・諏訪店舗責任者に着任し、松本店にて稼働人数1,000名を達成。その後も活躍の幅を拡げ、2014年には、大手自動車会社との契約を獲得・・・
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企画・開発

No.15 琵琶湖のブルドッグ click

システム企画・開発
縄田 崇信州大学 情報工学科卒

情報理解力は社内随一
論理と数字のスペシャリスト

学生時代は、体育会系のソフトテニスサークルに所属。大学卒業後は、製造業の組み込み制御ソフトウェア開発に尽力。活躍の場を拡げる為に、転職を決意し、選考を通じて当社の「人間力」に関心を抱き、入社を決意。入社後は、新規に立ち上げたサイト運営に携わり、月ごとの伸び率110%を達成。現在は、社内の経営戦略に関わるシステムの開発、運用や既存システムの業務改善、構築に携わる・・・
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No.16 子供のような好奇心と行動力 click

システム企画・開発
青木 勝吾群馬大学卒

IT×人事でイノベーションを起こす

学生時代は、体育会系サッカー部に所属。車で1時間以上かけて通い、プロサッカー選手になることを目標に本気で取組む。大学卒業後、電子回路設計の仕事に携わる。より高いフィールドでの活躍を目指し、2006年に当社へ入社。入社直後から全店へのネットワーク、サーバ・パソコン導入により、社内基盤の構築に携わる。翌年、社内基幹システムの開発を皮切りに、社外向け基幹システムO2、勤怠管理システムT-REXの開発、さらには、企業からの受託開発で、派遣管理システムを開発するなど、社内外問わず顧客の利便を追求したシステムを開発し、IT×人事の新たなソリューションを生み出し続けている・・・
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No.17 バカまじめ click

事業企画・開発
松島 大中央大学卒

経理から地方創生事業へ異例の転身!

大学では会計学を専攻。
派遣会社を視野に入れた就職活動を行う中で、ある合同説明会にてひときわ大きな声で挨拶しているブースに立ち寄ったのが当社との出会い。戦略的且つ明確なビジョンを打ち出していることに共感し入社を決意。
入社後は、経理部に配属され、経費支払や債権管理を担当。その後、官公庁の入札業務兼務を経て、地方創生の高まりを受けて官公部へ正式異動。
現在は地方創生プロジェクトマネージャーとして、自治体提案から構築・履行までを担当している。

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綜合キャリアグループの強み

  • 社員一人ひとりが「結社員」

    私達は社員を従業員とは呼びません。一人ひとりが意思を持ち、主体的に会社を「創る」。
    「結社員」とは、その目的を共有した存在です。

  • ステップUPに年齢は関係ありません。

    肩書きはありません。あなたが「あなた」という会社の創業者なのです。自分の限界にチャレンジできる環境が、ここにはあります。

  • 会社の枠にとらわれない風土

    外的要因にとらわれない自由な発想でどこまでも活躍できる力を持つ。そんな志ある仲間が集っています。

直接会ってきました!訪問レポート

詳細 ABOUT

応募条件
学年不問 より良い就職を目指す学生であれば誰でも応募可能です。
訪問までの流れ
①下記エントリーフォームより、エントリーください。
②担当よりお電話にて日程・場所の調整をさせていただきます。
③OB・OG訪問を実施します(1時間程度)
応募受付期間
2017年3月1日~2017年4月30日

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