【4/20(水)開催】新卒採用担当者向けオンラインセミナー『24卒・25卒の新卒採用設計に重要な採用環境と学生志向の変化』を開催

セミナー情報

グループ会社である株式会社インタツアーが、採用アナリスト谷出氏を招いてセミナーを開催いたします。
詳細は下記よりご確認ください。

大学生活のほとんどをリモートで過ごした世代。
Z世代としてデジタルネイティブな世代。
市場も環境も学生もテクノロジーも変化している今、数年前の当たり前が大きく変化し、採用戦略も変化が求められてます。
本セミナーでは、採用市場における様々な分析を行う採用アナリスト谷出氏と弊社代表作馬が、市場や社会の変化と学生志向の変化の両方向から、24卒、25卒とこれからの採用手法で重要なポイントについて考察していきます。
24卒の採用設計を行う方はぜひご参加ください。

プログラム

企業動向・社会動向

・23年卒採用の特徴:採用意欲の高まり、早期化、オンライン化、長期化、二極化
・24年卒採用の予測(未来予想図)
・予測のために知っておくべき社会の変化

学生動向

・活用ツール
・企業を選ぶ軸
・キャリア観
・Z世代の特徴
・SNSの使い方 など

パネルディスカッション+質問への回答

採用成功している企業とそうでない企業の違い
採用活動で押さえるべきこと
・採用マーケットの変化。社会の変化。
・採用活動の本質。選考フローの目的。
・求職者(学生)の特徴。キャリア観。
・オンラインコミュニケーションやツールの特徴。
求職者の視点を考える
・情報収集の仕方、決断の仕方、理解の仕方
企業ができることを考える
・伝えること、伝えないこと:自社の価値観に合う人材を採用する

申し込みはこちらから
https://intetour.jp/service/seminar/20220420

【セミナーについてのお問い合わせ先】

株式会社インタツアー セミナー事務局
担当: 郷田(ゴウダ)
TEL:03-6731-4455
E-MAIL:gsinfo@gssc.co.jp
問い合わせフォーム:https://gssc.co.jp/contact/